Lowongan Kerja ~ Info Lowongan Kerja Terbaru September 2015 hari ini berasal dari salah satu lembaga keuangan yaitu Bank Central Asia. Bank Central Asia atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan sejak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan.
Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya.
Lowongan Kerja Bank BCA - Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan beragam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan. BCA memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melakukan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya.
Melalui berbagai produk dan layanan yang berkualitas serta tepat sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan berbagai jenis usaha yang dimiliki oleh nasabah seperti bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.
PT BANK CENTRAL ASIA atau Bank BCA sebagai bank swasta terbesar di Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru pada bulan September 2015. Pada lowongan kerja hari ini, Bank BCA membutuhkan calon tenaga kerja profesional, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut:
Staf Pemasaran dan Penjualan
Staf Pendukung Administrasi Bisnis
Sekretaris
Business Analyst
IT Solution / Help-Desk
Staf Penjualan Cash Management
Staf Hukum
Investment Specialist
Staf Promosi
IT Auditor
Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.
Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.
Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.
APPLY:
Bagi jobseeker yang tertarik dan memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 Bank BCA, kirimkan berkas lamaran kerja lengkap melalui pendaftaran online.
Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh dari para nasabah. BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya.
Lowongan Kerja Bank BCA - Seiring perkembangan dan pertumbuhan usia, BCA terus nenawarkan beragam solusi financial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan. BCA memberikan kemudahan dan kenyamanan bagi siapa saja yang akan melakukan transaksi dengan didukung kekuatan jaringan antar cabang, jaringan ATM yang luas, serta jaringan perbankan elektronik lainnya.
Melalui berbagai produk dan layanan yang berkualitas serta tepat sasaran, solusi financial dari BCA sangat mendukung perkembangan berbagai jenis usaha yang dimiliki oleh nasabah seperti bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar.
Lowongan Kerja di Bank BCA, Terbaru 2015
Deadline: 30 September 2015
PT BANK CENTRAL ASIA atau Bank BCA sebagai bank swasta terbesar di Indonesia kembali membuka Lowongan Kerja Terbaru pada bulan September 2015. Pada lowongan kerja hari ini, Bank BCA membutuhkan calon tenaga kerja profesional, bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut:
Staf Pemasaran dan Penjualan
- Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
- Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
- Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
- Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
- Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
Staf Pendukung Administrasi Bisnis
- Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim
- Penempatan Jakarta
Sekretaris
- Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
- Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation/Administrasi Niaga
- IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
- Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
- Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
- Berpenampilan menarik
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
- Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat)
Business Analyst
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75
- Berasal dari jurusan Ekonomi /Manajemen / Bisnis / Akuntansi / Statistik / IT
- Usia maksimal 30 tahun
- Diutamakan yang berpengalaman dalam pengembangan aplikasi/ develop program
- Memiliki pemahaman yang kuat akan proses General Requirements
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Detail & teliti
- Lebih diutamakan mampu berbahasa Inggris (tulis dan lisan)
- Penempatan Jakarta
IT Solution / Help-Desk
- Memiliki latar belakang di bidang ilmu komputer
- Mau bekerja dengan sistem shift
- S1 dengan IPK minimal 2,75
- Pria dengan usia maksimal 28 tahun
- Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
- Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
- Belum Menikah
- Detail dan teliti
- Penempatan Jakarta
Staf Penjualan Cash Management
- Pria / wanita, berpenampilan menarik
- Lulusan S1 dengan IPK minimal 2,75 dari semua jurusan
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (terutama dalam persuasi orang lain)
- Menyukai pekerjaan dengan target
- Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan menjual produk/jasa
- Memiliki pengalaman sebagai sales minimal 2 tahun
- Mampu berbahasa Inggris (tulis & lisan).
- Penempatan Jakarta
Staf Hukum
- Lulusan S1 dari jurusan Hukum
- IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
- Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- Jujur dan memiliki integritas yang tinggi
- Penempatan Jakarta
Investment Specialist
- Lulusan S1
- Usia maksimal 28 tahun
- Memiliki keterampilan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik (minimal pasif/tertulis)
- Memiliki ketertarikan dibidang Investasi/Pasar Modal
- Diutamakan yang mempunyai pengalaman penjualan atau berhadapan dengan nasabah
- Memiliki pengalaman dalam bidang wealth management/perbankan minimal 2 tahun
- Penempatan Jakarta
Staf Promosi
- Pria/wanita maksimal usia 27 tahun.
- Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
- Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
- Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
- Kreatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Tekun dan teliti
IT Auditor
- Lulusan S1 dari Fakultas Ilmu Komputer
- Indeks Prestasi minimal 3.00
- Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit IT merupakan suatu nilai tambah
- Suka tantangan
- Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
- ujur dan memiliki integritas yang tinggi
- Penempatan Jakarta
Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA:
Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.
Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.
Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.
APPLY:
Bagi jobseeker yang tertarik dan memenuhi persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 Bank BCA, kirimkan berkas lamaran kerja lengkap melalui pendaftaran online.

ADA PERTANYAAN ? TULIS DISNI
EmoticonEmoticon